Matene de la 24-a de septembro, la gvidantoj de Aligned kunvenis kaj iris al Wenzhou, Ĉinio por partopreni en tritaga fermita trejna kunveno.La temo de ĉi tiu trejnado estis "Ekvacio de Sukceso".
Matene la gvidantoj aranĝis siajn posedaĵojn, sukcese enregistriĝis en la hotelo, kaj rapidis al la kunvenejo por komenci la unuan lernadon.
Por certigi la kvaliton de la trejnado kaj pli bone lerni la administradfilozofion de INAMORI KAZUO, ĉiuj devas transdoni siajn poŝtelefonojn dum ĉi tiu trejnado.Ĉi tio estas defio por okupataj gvidantoj.Forlasu la tutan bruon kaj dediĉu vin al lernado.
La tritaga horaro estas tre granda, kaj la tempo estas preskaŭ senjunta, kio ankaŭ estas defio al ĉies fizika forto.
La ĉefa enhavo de la unua tago temas pri gradado kiel persono.Kio estas ŝoka estas, ke la gvidvalora poentaro estas maksimume 1 poento.Gvidantoj ne nur studas tage, sed ankaŭ nokte.Vespere, la gvidantoj de ĉefaj kompanioj havis "Komunika Sperto", kaj ĉiuj levis la okulvitrojn por diskuti kiel kompania kulturo povas unuigi homojn.
La enhavo de la dua tago temis pri klarigo de la signifo de la verko kaj analizo de specifaj kazoj.Ĉiuj ĉe la sceno sidis kune kaj havis furiozan kolizion de pensoj.
En la lasta tago, la kundivido de la reala kazo de la "Valoroj kaj Misia Vizio-Rilata Valoroj" alportis la studkunvenon al la kulmino, kaj ankaŭ metis la kurtenon sur la tritagan trejnadon.
La enhavo de la dua tago temis pri klarigo de la signifo de la verko kaj analizo de specifaj kazoj.Ĉiuj ĉe la sceno sidis kune kaj havis furiozan kolizion de pensoj.
En la lasta tago, la kundivido de la reala kazo de la "Valoroj kaj Misia Vizio-Rilata Valoroj" alportis la studkunvenon al la kulmino, kaj ankaŭ metis la kurtenon sur la tritagan trejnadon.
La sekvanta estas resumo kaj komprenoj de s-ino Susan, por dividi kun vi:
1. Ekzamenu alian dimension de vivo: la deirpunkto determinas la finon, kaj la ŝablono determinas la finon.
2. Kio estas bono kaj kio estas malbono?La kriterio por juĝi dependas de la pensmaniero.Ne ĝenu aliajn, trankviligu homojn.
3. Plibonigu vian xinxing, por ke vi povu akiri pli grandajn gajnojn kaj atingi pli da kontento.
4. Entreprena kulturo: La etoso kreita de la interna konscio de la dungitoj povas kunigi la korojn de homoj.
5. Laŭdu la valorojn, laŭdu la pensmanieron de aliaj, laŭdu la procezon, laŭdu kun dankemo kaj respondeco.
6. La misia administradlimo enretas, kaj la mekanismo-administrado malkonektas.
7. La sukceso aŭ malsukceso de dungitoj dependas de ĉu ili povas konstrui la magnetan kampon de la kompanio, por ke ĉiu dungito amu la kompanion kaj pretas daŭre kontribui al la disvolviĝo de la kompanio.La plej bona amo estas kultivado kaj atingo, doni al vi amon, labori kun vi kaj fariĝi spertulo en la industrio.
8. Prediku la gravecon de misio, enŝovu informojn en la subkonscian menson de dungitoj, donu substancon al filozofio, plenumu mision kaj efektivigu filozofian enfiltrigan sistemon.
9. 100% akceptas, 120% kontenta, 150% kortuŝita, 200% respekto
10. Laboro estas doĵo por kultivi la animon, stadio por plenumi aliajn, kaj la celo kaj signifo de plenumi laboro.
11. Ekzisto devas esti valora, valoro estas la kaŭzo, kaj prezo estas la rezulto.
12. Memo produktas malbonon, konscienco produktas bonon.
13. La misio de la drako: transdoni amon kaj lumon, kaj ligi la belecon de la mondo, kiun vi vidas.
Mi kredas, ke ĉi tiu trejnado alportos novajn kaj malsamajn perceptojn al ĉiuj gvidantoj, kaj la materian kaj spiritan feliĉon serĉi kune kun ĉiuj dungitoj de la kompanio.Lasu dungitojn esti fieraj, kaj klientoj estos respektataj.Ni venkos malfacilaĵojn kaj laboros forte por pli altaj celoj.
La tempo markos niajn vizaĝojn, kaj la tempo maljunigos nian korpon kaj menson iom post iom, sed se ni ĉesos lerni pro tio, ni vere fariĝos "maljunaj".
Afiŝtempo: Oct-11-2021